- Mouvement national des précaires de l'Éducation Nationale -

La formation à la sécurité est une obligation pour l’employeur.

Articles L 4141-1 et L 4141-2 du Code du Travail.

Quels salariés doivent être formés à la sécurité ?

Doivent obligatoirement suivre une formation à la sécurité :

• Les nouveaux embauchés en contrat à durée indéterminée, contrat à durée déterminée, contrat de professionnalisation, contrat aidé ou contrat de travail temporaire ;
• Les apprentis ;
• Les élèves de l'enseignement technique effectuant un stage ;
• Les salariés changeant de poste ;
• Les salariés qui reprennent le travail après un arrêt de 21 jours ou plus ;
• Les salariés affectés à un poste ayant occasionné un accident grave ou une maladie professionnelle grave ;
• Les salariés affectés à un poste de travail ayant occasionné des accidents ou maladies professionnelles répétés ;
• Les salariés affectés à un poste de travail ayant subi des modifications importantes susceptibles de modifier le risque ;
• Les salariés dont les lieux de travail et les voies de circulation ont subi des modifications susceptibles de modifier le risque, notamment en cas de travaux.

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