- Mouvement national des précaires de l'Éducation Nationale -

- Mouvement  national des  précaires de  l'Éducation Nationale -

- Contrat de travail


- AESH, non au travail gratuit !

- Annualisation AESH contrat public et privé en contrat aidé NON.

- Annualisation et bénévolat interdits, modulation possible AESH CAE/CUI et droit public

- Astreintes

- Avenant, contrat de travail, règles de droit

- Bilan AESH droit public

- Bilan, attestation de compétences : AESH droit public et AESH/EVS CAE/CUI

- CAE/CUI et PEC !

- CAE/CUI requalifiés en droit public OUI !

- CDD non transmis dans le délai de 2 jours, nouveau pas bien

- CDD, les règles de droit.

- CDD, refus dude la salarié·e de signer contrat en CDD

- CDI après CDD vos droits

- Circulaire rentrée 2019/2020 EXPLICATIONS

- Clause de mobilité

- Commission consultative paritaire

- Contrat de travail : mentions obligatoires et clauses facultatives

- Contrat de travail comment il doit être fait

- Contrat de travail, il se négocie

- Contrat de travail, vous ne le recevez pas, allez travailler, vous n'êtes pas responsable !

- Contrat MODÈLE AESH en CDD et en CDI

- Contrat travail en CDD remise tardive au salarié-e

- Coupures journalières et nombre de jours de travail limités pour temps partiel

- CUI-CAE en Outre-mer

- Cumul possible ou pas ? Activités professionnelles secondaires CAE/CUI

- Cumul possible ou pas ? Activités professionnelles/publiques/privées AESH/AED

- Dérogations pour renouveler contrat CAE/CUI

- Discrimination quand tu nous tiens !

- Disponibilité comment l'obtenir

- Disponibilité et mise à disposition, 2 notions différentes

- Durée annuelle du travail, comment c'est calculé

- DURÉE DU TRAVAIL ET RÉMUNÉRATIONS. JURISPRUDENCE JUILLET 2010

- École ouverte et stages de remise à niveau

- Embauche, promesse et offre de contrat de travail

- Fiche de présence AESH

- Indemnité fin contrat AESH droit public/conditions d'emploi

- Indemnité fin de contrat AESH droit privé en CAE/CUI/PAC

- MISSIONS À REFUSER

- Modification du contrat AESH de droit public

- Modifications du contrat de travail

- Obligations de l'employeur

- PEC (Parcours Emploi Compétence)

- Période d'essai, vos droits

- PIAL (Pôle Inclusif d’Accompagnement Localisés)

- Planning : votre employeur a l'obligation de vous consulter pour l'établir

- Préavis employeur·euse et salarié·e

- Procès verbal d'installation

- Refus des directions ou employeurs de porter des infos à la connaissance des salarié-e-s

- Renouvellement CAE/CUI

- Renouvellement/non-renouvellement des CDD et CDI AESH contrat de droit public

- Résidence administrative, c'est quoi ?

- RTT secteur privé

- Rupture conventionnelle, vos droits ...

- Solde de tout compte, reçu

- Sorties scolaires ou séjours scolaires

- TAP, cantine ....contrat avec l'éducation nationale

- Temps de travail dans la fonction publique de l'État (FPE)

- Temps de travail illégal, nombre d'heures par semaine et par jour illégaux

- Temps de travail obligatoire et facultatif

- Temps incomplet AESH droit public

- Temps partiel annualisé, NON ! Temps INCOMPLET OUI !

- Temps partiel, horaires de travail