- Mouvement national des précaires de l'Éducation Nationale -

Les horaires de travail ne peuvent être organisés à la seule convenance de l’employeur 

Le principe réaffirmé par l’ANI est celui de permettre au salarié d’avoir des horaires compatibles avec un second emploi s’il le souhaite, que le temps de travail soit légal ou minoré dans le cadre des dérogations autorisées ! C'est d'autant plus vrai quand il s'agit d'un CAE/CUI !

•• Voir l'article 11 >>>