Un temps plein c'est 35 heures de travail par semaine ! Ce n'est pas 41 heures et ça change tout !
Envoyée mercredi 26 septembre 2018 à 18:35:30
• Les AESH de droit public s'étonnent de la différence de rémunération, pour un même emploi, observée entre leur salaire et celui des AESH de droit privé en CAE/CUI. Effectivement, la rémunération des AESH de droit public se trouve plus faible que la rémunération des AESH de droit privé en CAE/CUI.
Pourquoi donc ? Deux raisons !
•• LA PREMIÈRE : L'arnaque ! Vos temps partiels ne sont pas réglementaires parce qu'ils sont calculés sur la base d'un 41 heure semaine comme étant un temps plein ! Or un temps plein c'est 35 heures par semaine !
Temps partiel à 50 % basé sur 41 heures de temps plein = 20h50 de travail par semaine !
Temps partiel à 50% basé sur 35 heures = 17h50 de travail par semaine !
Calculez votre rémunération ! Le résultat du calcul sera rigoureusement le même, tant pour un temps plein à 41 heures semaine que pour un temps plein à 35 heures semaine alors qu'en réalité il ne l'est pas :
315 (Indice de base Majoré) x 4,69 (point d'indice) x 50 (temps partiel) et divisé par 100 (temps plein à 41 heures ou 35 !) = 738,65 € brut.
Sauf que travaillez 20h50 au lieu de 17h50, par conséquent vous travaillez 3 heures en trop par semaine (ou 12 heures en trop par mois), ces 3 heures devraient vous être rémunérées en heures complémentaires !
Le SMIC horaire est à 9,76 € par heure, l'heure supplémentaire est obligatoirement payée plus de 10,73 € !
Par conséquent vous devriez être payés : 10,73 € heure complémentaire x 3 ( vos heures faites en trop) = 32,19 € (par semaine) x 4 (par le mois) = 128,76 €.
Votre rémunération devrait donc être calculée avec 17h50 au smic + 3h en heures complémentaires (à multiplier par 4 pour le mois entier ) = 738,65 + 128,76 = 867,41€, moins les 12 heures au smic qui auraient dues vous être payées en heures complémentaires alors qu’elles vous ont été payées au smic horaire = 117,12 €.
Chaque mois vous perdez donc la différence entre ce que l'on ne vous paie pas ( 867,41 €) et votre rémunération réelle actuelle (738,65 €) : - 11,64 € par mois pour un temps partiel à 50 % ! Vous allez dire c'est peu, peut-être, n'empêche que c'est une grosse arnaque nationale ! Sur 6 ans (toujours pour un temps partiel à 50 % !) cela fait 11,64 x 12 x 6 = moins 838,08 € pour vous qui sont restés dans la poche de l'éducation nationale ..... multiplié par le nombre d'AESH et d'ex AVS depuis des années, multiplié par tous les temps partiels de toutes sortes et multiplié par tous les temps pleins et les indices majoré différents .... imaginez tout l'argent qui vous a été dérobé dans votre dos ! Bien entendu, plus votre temps partiel est supérieur à 50 % et plus votre indice majoré est supérieur à 315 plus vous perdez en rémunération !
•• LA DEUXIÈME : Parce que les employeurs (exclusivement les EPLE) qui embauchent des salarié-e-s en contrat de droit privé appelés CAE/CUI bénéficient d'exonération de certaines cotisation sociales ainsi que de subventions conséquentes pour "l'aider" à payer ses salarié-e-s précaires, tant et si bien que les salaires des AESH de droit privé ont moins de ponctions sur leurs salaires alors que les AESH de droit public et leur employeur (EPLE ou DSDEN/DASEN) paient plein pot leurs cotisations sociales et ne bénéficient d'aucune subvention sur salaires !
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