- Vacances et jours d'absence quand l'on est privé d'emploi
Règles juridiques à respecter en cas d’absence
Vous devez vous absenter : quelques règles à connaître et à respecter.
Selon l’article R.5411-8 du code du travail, vous devez signaler à Pôle emploi dans les 72 heures toute période d’absence de votre résidence habituelle d'une durée supérieure à sept jours.
Vous pouvez signaler cette absence en agence ou par courrier, par téléphone (au 39.49 : gratuit ou 0,11 € par appel depuis une ligne fixe ou une box. Coût d'une communication normale depuis un mobile) ou sur pole-emploi.fr (au sein de votre espace personnel,accédez à la rubrique « Mon suivi d’inscription » puis « Signaler un changement de situation ».).
3 règles sont à connaitre :
- Les périodes d’absence sont limitées à 35 jours calendaires par année civile.
- Votre absence doit être déclarée si la durée est supérieure à 7 jours.
- Vous n’êtes pas obligé de déclarer une absence dont la durée est inférieure ou égale à 7 jours.
- Toute absence déclarée, et quelle que soit sa durée, sera décomptée de votre droit annuel d'absence autorisée.
Attention : Si vous dépassez la limite des 35 jours d’absence par an, vous ne serez plus considéré comme étant immédiatement disponible pour rechercher un emploi. Votre inscription sur la liste des demandeurs d’emploi en sera par conséquent modifiée, ce qui entraînera l’interruption du versement de votre indemnisation.
• Sources >>>
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