- Mouvement national des précaires de l'Éducation Nationale -

Arrangez-vous avec votre employeur

La rentrée des classes est toujours une étape importante et stressante pour votre enfant et vous, ce qui peut nécessiter que vous soyez présent-e à ses côtés. Y a-t-il des tolérances et/ou dérogations justifiant un retard vis-à-vis de votre employeur le jour de la rentrée ?

La loi ne prévoit rien, vous allez donc devoir trouver un arrangement avec votre employeur pour le secteur privé et avec la direction de l'établissement scolaire où vous travaillez pour les AESH de droit privé et public. Vous demandez à rattraper ultérieurement les heures perdues. Assurez-vous de son accord, obtenez-le par écrit avec une autorisation d'absence en bonne et due forme.

•• Voir les autorisation d'absence  de droit public >>>

•• Et pour our le droit privé >>>