- Coût de l'emploi CAE/CUI et autres statuts "classiques" pour un employeur
Ces chiffres pour les cotisations, sont à titre indicatifs, certaines peuvent être différentes selon les secteurs d'activité (ex : accident travail).
Le dispositif FILLON réduit les cotisations patronales de 42% à 14% ! La honte car cela implique moins de protections sociales pour les salarié-e-s, les privé-e-s d'emploi, les retraités, les malades, etc, etc .... C'est le "modèle social" pour tout le monde qui fond comme neige ! Un vrai cauchemar.
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À COMPARER AVEC 2012 PAR EXEMPLE !
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