• NOS DROITS/NOS DEVOIRS
- Archives
- Postes créés : 8.000 AVS et 10.000 EVS
- Résumé compte-rendu audience au Ministère 28/11/2016 CAE/CUI et AESH
- AVS-i, réemploi après les 6 ans en AED, la Convention
- Rapport Komitès est arrivé avant l'heure 2/3 !
- Augmentation du nombre de CAE/CUI pour 2016/2017
- Rapport Komitès toujours le grand silence 3/3 !
• Signer l'Appel pour la Coordination Nationale défense des AESH, EVS, Assistant-e-s éducation •
• Veille téléphonique pour parents, AVS et enseignants •
- Ça change au 1er janvier 2016
- CAE/CUI : 5 000 emplois supplémentaires !
- CAE/CUI supprimés mais accordés à certains entreprise et structures privées et publiques !
- CDD passerelle vers un CDI .... l'urgence
- CDD provisoire avant le CDI, voilà la circulaire !
- CDI projet, NON, lettre aux députés et sénateurs
- CDI, voter "NON" à ce projet tel qu'il est imposé par le gouvernement
- Ce qui change au 1er janvier 2015
- Ce qui change en janvier 2017
- Circulaire Éducation Nationale rentrée 2013/2014 (CAE/CUI)
- Circulaire Ministère du Travail rentrée 2013/2014 (Contrats aidés)
- Compte-rendu CTSD du 4 septembre 2013 dans le Maine et Loire
- Contrat transitoire pour AVS en AED : modèle
- Contre la réforme des retraites septembre 2013
- Coup médiatique de Peillon ou semer la confusion… ?
- Ecole, collège, lycée : quoi de neuf à la rentrée 2013 ?
- EVS, 10 000 aides à la direction à la rentrée 2013/2014 •
- Fiche de paie décembre 2013 peut-être fausse !
- Fiche de paie et nouveautés au 1er mars 2016
- Grève les 13 et 14 novembre contre la réforme des rythmes scolaires
- La prime pour l'emploi PPE 2015
- Nouveau rythme scolaire 2013/2014
- Assurances
- Assurances résiliables à tout moment : loi Hamon
- Assurances, responsabilité de l'employeur
- Complémentaire santé des aides possibles
- Complémentaire santé tout savoir
- MGEN sécurité sociale et MGEN mutuelle complémentaire
- Payer moins cher votre mutuelle santé
- Remboursement indemnité complémentaire maladie ou accident par employeur pour CAE/CUI
- Contrat de travail
- AESH, non au travail gratuit !
- Annualisation AESH contrat public et privé en contrat aidé NON.
- Annualisation et bénévolat interdits, modulation possible AESH CAE/CUI et droit public
- Avenant, contrat de travail, règles de droit
- Bilan professionnel et bilan de compétences, différences
- Bilan, attestation de compétences : AESH droit public et AESH/EVS CAE/CUI
- CAE/CUI requalifiés en droit public OUI !
- CDD non transmis dans le délai de 2 jours, nouveau pas bien
- CDD, refus dude la salarié·e de signer contrat en CDD
- Commission consultative paritaire
- Contrat de travail : mentions obligatoires et clauses facultatives
- Contrat de travail comment il doit être fait
- Contrat de travail, il se négocie
- Contrat de travail, vous ne le recevez pas, allez travailler, vous n'êtes pas responsable !
- Contrat MODÈLE AESH en CDD et en CDI
- Contrat travail en CDD remise tardive au salarié-e
- Contrats moins de 24 heures à temps partiel
- Coupures journalières et nombre de jours de travail limités pour temps partiel
- Cumul possible ou pas ? Activités professionnelles secondaires CAE/CUI
- Cumul possible ou pas ? Activités professionnelles/publiques/privées AESH/Assistant·e Éducation
- Dérogations pour renouveler contrat CAE/CUI
- Discrimination quand tu nous tiens !
- Disponibilité comment l'obtenir
- Disponibilité et mise à disposition, 2 notions différentes
- Durée annuelle du travail, comment c'est calculé
- DURÉE DU TRAVAIL ET RÉMUNÉRATIONS. JURISPRUDENCE JUILLET 2010
- École ouverte et stages de remise à niveau
- Embauche, promesse et offre de contrat de travail
- Grille Temps de travail AESH
- Indemnité fin contrat AESH droit public/conditions d'emploi
- Indemnité fin de contrat AESH droit privé en CAE/CUI/PAC
- Modification du contrat AESH de droit public
- Modifications du contrat de travail
- PEC (Parcours Emploi Compétence)
- Périscolaire, TAP, cantine les contrat avec l'éducation nationale
- PIAL (Pôle Inclusif d’Accompagnement Localisés)
- Planning : votre employeur a l'obligation de vous consulter pour l'établir
- Préavis employeur·euse et salarié·e en CDD
- Préavis employeur·euse et salarié·e en CDI
- Procès verbal d'installation
- Refus des directions ou employeurs de porter des infos à la connaissance des salarié-e-s
- Renouvellement/non-renouvellement des CDD et CDI AESH contrat de droit public
- Résidence administrative, c'est quoi ?
- Rupture conventionnelle, vos droits ...
- Sorties scolaires ou séjours scolaires
- Temps de travail dans la fonction publique de l'État (FPE)
- Temps de travail illégal, nombre d'heures par semaine et par jour illégaux
- Temps de travail obligatoire et facultatif
- Temps incomplet AESH droit public
- Temps partiel annualisé, NON ! Temps INCOMPLET OUI !
- Temps partiel, horaires de travail
- Consommation
- Électricité : nouveaux droits (petits) à cause du covid-19
- Factures obligations des mentions au 1er octobre 2019
- Démission
- Abandon de poste, c'est quoi ? Pas une démission
- Démission agent·e AESH en CDI ou en CDD
- Démission NON ! OUI aux allocation chômage après refus renouvellement CDD droit public.
- Rupture conventionnelle dans la fonction publique
- Décisions juridiques divers
- Aide à la personne, découvrez les métiers
- Coût de l'emploi CAE/CUI et autres statuts "classiques" pour un employeur
- Mots détournés, concept, désintoxication de la langue de bois
- Écriture inclusive
- ZOOM SUR #1 L'ÉCRITURE INCLUSIVE (partie 1)
- ZOOM SUR #2 L'ÉCRITURE INCLUSIVE (partie 2)
- Emploi généralités
- "Coup de pouce", c'est quoi ?
- Absence de L'AESH, que faire ?
- Absence de l’élève, que faire ?
- Absence pour rentrée scolaire : autorisée ou pas
- Absences autorisées ou pas. Droit privé.
- Absences autorisées ou pas. Droit public.
- AESH en CAE/CUI ! URGENCE ! AESH de droit public ! URGENCE !
- AESH référant·e c'est quoi ?
- Affectation des AESH pour les rentrées scolaires
- Aide mutualisée et individualisée, intervention des AESH
- ANNUALISATION, MODULATION, MENSUALISATION, CONGÉS DE FAIT
- ASA (Autorisation d'Absence)
- Assistants éducation et AESH pour certaines clauses
- Bénévolat, volontariat, salariat : définitions
- CAE/CUI : obtenir ses 24 mois de contrat
- Changement de lieu de travail
- CLIS, ULIS, SEGPA, les classes d'enseignements adaptés
- Code de bonne conduite des interventions des entreprises en milieu scolaire
- Comité technique ministériel de l'Éducation nationale (CTMEN)
- Congés fractionnés : une fausse bonne nouvelle !
- Conseil pédagogique, c'est quoi ? Pour qui ? Pourquoi ?
- Contacter le Conseil Régional de votre région, métropole et Outremer
- Contacter les administrations en Outremer
- Convention d'objectifs et de moyens des CAE/CUI avec leur contrat de travail
- CPE Conseiller Principal d'Éducation
- CUI/CAE - CUI/CIE ..... TOUT SAVOIR
- Déplacements entre établissements scolaires = temps de travail
- Désagréable au travail est-ce un motif de licenciement ?
- Droit Privé pour les CAE/CUI
- Droit Public pour les AED, vacataires, contractuels
- Droits pour les EVS, AVS en CAE/CUI
- Enseignant·e référant·e, coordinateur·trice c'est qui ?
- Équipe éducative et équipe pédagogique, différences
- Équivalent temps plein (ETP)
- ESS : COMMENT Y PARTICIPER ?
- ESS, équipes pédagogiques, conseils de classe
- Expression directe, droits des salarié-e-s en poste secteur privé et services publics
- Fermeture établissement au-delà de 30 jours ouvrables
- Fonctions des AESH (droit privé et public)
- Fonctions des AESH, des Assistant-e-s éducation, pédagogiques et de sécurité
- Fonctions des Assistant·e·s d'Éducation en contrat AED, personnels en statut de droit public
- Fonctions des EVS (Employée Vie Scolaire, aide administrative à la direction, AESH)
- Harcèlement moral individuel : se défendre
- Immersion en entreprise CAE/CUI
- Immersion pour AVS et EVS en CAE/CUI
- Inaptitude physique et professionnelle des salarié-es
- Jours fériés et lundi de Pentecôte
- Jours fériés, congés payés, vacances scolaires, les calculer
- Jours ouvrables et jours ouvrés différence
- Les sites des IEN ASH sur tout le territoire
- Mauvais caractère/abus de liberté d'expression, licenciement ?
- Messagerie professionnelle et NUMEN c'est quoi ?
- Mise à disposition pour les AESH de droit public
- Mutation, vous pouvez la refuser
- Neige, verglas vos droits de ne pas allez travailler
- Obligations familiales impérieuses
- Organisation de l'éducation nationale
- Pause déjeuner et autres pauses
- Piscine, baignade, mer, etc.
- Postuler pour un emploi AÉ, AESH droit public ou droit privé
- Recrutement des AESH droit public et droit privé (en CAE/CUI ou en PEC)
- Recrutement des AESH public/privé (articles 2019)
- Religions à l'éducation nationale, en emploi, dans la vie de tous les jours
- Remplacement des enseignants
- Repas gratuit, local de restauration, tickets restaurants, etc...
- RIFSEEP, C’est quoi ? Pas pour les contractuel·le·s AESH et Assistant·e d'éducation !
- Temps de travail assimilé et rémunéré comme tel
- Temps de travail, grandes lignes et journée de solidarité
- Travailler pendant ses congés payés, est-ce possible ?
- Un employeur doit s’adresser avec respect vis à vis de ses salarié·e·s
- Vidéosurveillance – vidéoprotection dans les établissements scolaires
- Formations
- Allocations pour concours dans la Fonction Publique : salarié-e-s, étudiants, demandeurs d'emplois
- Avenir professionnel, "pour la liberté de le choisir" ....
- Certifications professionnelles
- CIF Congé individuel de formation pour les CAE/CUI
- Compte personnel d'activité (CPA) pour 2017 !
- Concours adjoint·e administratif
- Concours et titularisation pour AE en AED et AESH/AVS en AESH
- Concours professeur des écoles pour les AESH droit public et droit privé et les EVS
- Congé formation AESH de droit public
- Conseil en évolution professionnelle (CEP)
- CPE (Conseiller Principal d'Éducation!, comment le devenir
- DAEU à la place du Bac pour AVS et EVS en CAE/CUI
- Devenir enseignant·e contractuel·le ou vacataire
- DIF remplacé par le CPF pour les CAE/CUI
- Examens et concours comment ça se passe
- Formation adaptation au poste de travail faite sur le temps de travail
- Formation comment la financer ?
- Formation Compte. Ce qui change en 2019
- Formation professionnelle qualifiante, c'est quoi ?
- Formation, peut-on la refuser ?
- Formation, vos droits tout au long de la vie Droit privé et droit public
- Formations pour AESH droit public et Assistant-e-s d'éducation
- Formations pour les AESH (ex AVS) et les EVS en CAE/CUI secteur privé
- GIP : Groupement d'intérêt public
- Plan de Formation pourquoi, pour qui, comment ?
- Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POE I)
- Préparations aux concours avec le CNED
- Prolonger votre formation pour prolonger votre contrat, pour les CAE/CUI
- Questions-réponses sur le congé de formation professionnelle
- Frais déplacements et autres
- Cas de suspension de la prise en charge des remboursements frais de transport (Droit public)
- FRAIS DE CHANGEMENT DE RÉSIDENCE
- Frais de déplacement pour déclaration de revenus
- Frais de déplacements des particuliers salarié·e·s du privé et du public
- Frais de déplacements, de transports, de restauration
- Frais de transport domicile-travail, remboursement (fonction publique)
- Frais de transport domicile-travail, remboursement (secteur privé)
- Frais divers et leur compensation
- Frais professionnels, l'employeur doit rembourser
- HAS
- Autisme, renégocier le 3e plan avec tous les professionnels
- Assises citoyennes du 31 mai au 1er juin 2013, propos de Laure Murat
- Autisme, réflexions à partir du 3ème plan
- Impôts
- Direction régionale des Finances publiques (DRFIP)
- Prélèvement à la source salaires
- REVENU BRUT, NET, FISCAL DE RÉFÉRENCE, C'EST QUOI ?
- TOUT ce que vous pouvez déduire, même achat d'un ordinateur ....
- Logement
- Accès au logement facilité pour ménages modestes
- Aide à l'installation des personnels de l’État (AIP)
- Aide au paiement du logement
- APL locataires logement social
- Bénéficier du 1 % logement ?
- Déménagement peut-on prendre des jours de congé ?
- Déménagement : à quelles aides pouvez-vous prétendre ?
- Droits logement pour les AESH droit privé et droit public
- L'APL accession à la propriété
- Locataires, des avancées notables !
- Location meublée : les règles
- Loyer, calculez son prix pour vérifier s'il est légalement appliqué.
- Loyers possibilité pour les propriétaires de les augmenter de 1,05 %
- Réservation de logements sociaux locatifs
- Licenciements AESH
- Licenciement d'un agent contractuel de la fonction publique d'État (FPE)
- Licenciement ou non reconduction du contrat
- Licenciement pour insuffisance professionnelle précisions
- Lois, circulaires, décrets ...
- Amendement adopté 2014 concernant les AESH ex AVS en AED
- Amendement, n'hésitons pas !
- ANI, la cédéisation, la rupture conventionnelle
- Assistant·e·s d'Éducation en contrat AED, vos droits sur le BO, Bulletin Officiel
- AVS, Décret 2012 applicable aux employeurs
- Bulletin officiel n°8 du 19 février 2015
- CDI secteur privé, les règles de droit.
- Circulaire du ministère novembre 2016
- Circulaires fonction publique
- Clause Léonine, c'est quoi ?
- Code de l'Action sociale et des familles
- Code du Travail en route pour sa destruction organisée par Macron
- Contractuel-le-s : nouvelles règles
- Contrat de sécurisation professionnelle AVS/AESH et EVS en fin de contrat CAE/CUI
- Convention collective des établissements privés "OGEC"
- Cour de Cessation du contrat de travail ACTUALITÉS
- Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen •
- Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986
- Dialogue social et à l'emploi, loi du 17 août 2015
- Économie sociale et solidaire, expérimentation
- Égalité des droits et des chances, Loi 2005
- Les "Dreets" ont remplacé les "Direccte"
- Loi "Monchamp" égalité des droits et des chances
- Ordonnance c'est quoi ? (Réformer par ordonnance)
- Pacte titularisation pour moins de 26 ans
- Pouvoir législatif et pouvoir réglementaire
- Rétro-activité des lois : c'est non !
- Textes de référence relatifs aux contractuels des trois fonctions publiques
- Pôle emploi
- Accès à nos comptes bancaires par Pôle emploi
- Accords d'application UNÉDIC ANNULÉ pour exAESH, exAVS, exEVS et privé-s-s d'emploi
- Accords d'application UNÉDIC pour les salarié-e-s AESH, EVS, privé-e-s d'emploi
- AER Allocation Equivalent Retraite
- Allocation d'aide au retour à l'emploi formation (Aref)
- Allocations chômage, attribution, changement au 1er novembre 2019 ••NOUVEAU••
- ARE, des infos officielles sur vos droits
- ASS (Allocation de Solidarité Spécifique)
- Assurance chômage 2018, projet
- ATS, l'Allocation Transitoire de Solidarité
- Attestations et justificatifs pour exercer vos droits à Pôle-emploi (ARE)
- Catégories des demandeurs d'emploi
- CDD ou contrat intérimaire, que et comment choisir ?
- Chômage pour les agents de la fonction publique
- Codes ROME ex AVS/EVS/AESH droit privé contrat aidé pour recherche emploi
- Critères de recrutements chez Pôle emploi, les nouveaux
- Cumuler ARE et revenus d'activité
- Droits "rechargeables" ATTENTION ! DANGER !
- Droits pôle emploi ce que vous toucherez, simulation
- Faute simple, grave, lourde. Différences
- Formation quand on est au chômage
- INSCRIPTION : se défendre face à Pôle Emploi
- Inscrition à Pôle emploi, exigez-là !
- Loi travail, dans son article 119, balaye des décisions de justice
- Offre et promesse d'embauche
- Offres d’emplois frauduleuses
- Plaintes contre Pôle emploi par des chômeurs
- Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POE I)-
- Privé-e-s d'emploi : un CDI !
- Radiation Pôle emploi, ce qu'il faut savoir
- RADIATION POUR REFUS DE 2 OFFRES D'EMPLOI RAISONNABLES (ORE)
- Recrutement Pôle emploi modifié pour CAE/CUI 49
- Trop-perçu, déclaration tardive, demandeur d'emploi ATTENTION !
- Vacances et jours d'absence quand l'on est privé d'emploi
- Retraite
- Pension d’invalidité et/ou pension retraite ?
- Prolongation du CAE/CUI jusqu'à la retraite
- RETRAITE. Quand la prendre ou refuser de la prendre, vos droits
- Personnes
- Données personnelles, vos droits d'accès et de rectifications partout !
- Obligations de réponses de l'administration dans ses échanges avec les usagers
- Salarié-e-s lanceurs d’alerte protégé-e-s
- Tatouages, piercings, barbes interdits sur le lieu de travail ou pas ?
- Téléphone portable au travail
- Parents/Représentant·e·s
- AESH en cas d'absence que faire ?
- AESH que faire en cas de son absence ?
- Congé et indemnité pour représentant parent d'élèves aux conseils
- Membre représentant les parents d'élèves dans les établissements scolaires
- Sociaux
- Aides et prestations sociales de l'éducation nationale service public
- Aides familiales pour "familles nombreuses"
- Allocation adultes handicapés 'AAH'
- Allocations de Rentrés Scolaire
- CAF : dates des prestations familiales et des aides sociales
- Congé de solidarité familiale
- Garantie individuelle du Pouvoir d'Achat (Gipa)
- LEXIQUE DE DROIT SOCIAL (en relation avec l'emploi)
- Permis B comment l'obtenir avec des aides diverses
- Prestations sociales et familiales toutes regroupées ici
- Prime d'Activité, Prime Pour l'Emploi et RSA
- Prime exceptionnelle versée par l'employeur (loi Gilets Jaunes)
- Restauration scolaire : quelles aides pouvez-vous obtenir (pour les parents).
- SFT (ÉLÉMENT DE VOTRE SALAIRE PAS AIDE SOCIALE !)
- Travailleur handicapé ou pas, vos droits
- Santé
- Absences, certificat et visite médicale
- Acccident de travail, accident trajet, maladie professionnelle
- Agression au travail, responsabilité de l'employeur
- Arrêt de travail et prolongement CDD ? Oui ? Non ?
- Arrêts maladie pour droit public et droit privé assistant-e éducation, AESH et CAE/CUI
- Congés maternité, parental, sabbatique, thérapeutique, etc.
- Démarches pour arrêt maladie
- Devoirs et droits de votre employeur en cas d'arrêt maladie
- Immatriculation à la Sécurité sociale, comment se fait-elle ?
- Inaptitude au travail, nouvelle loi travail el'komri
- Malade et rester à son poste de travail
- Malade pendant vos vacances -Service Public-
- Malade pendant vos vacances ? Le droit de reporter vos congés !
- Maltraitance élève que faire ?
- Maternité estimer vos indemnités journalières
- Numéro de sécurité sociale et INSEE
- Optique et audioprothèse transparence des tarifs
- PMA, Procréation Médicalement Assistée
- Qui distribue les médicaments aux élèves ? Qui fait des actes médicaux ?
- Régime général et régimes spéciaux Assurance Maladie
- Règles de sécurité : l'employeur responsble en cas d'accident
- Remboursements, prestations et aides
- RQTH c'est quoi, comment faire ?
- Santé au travail pour les salarié-e-s précaires -NOUVELLE LOI-
- Subrogation et arrêt maladie c'est quoi ?
- Visite médicale d'embauche maintenue pour certain·e·s salarié·e·s dont les AESH
- Visites médicales obligatoires du secteur public
- Scolarisation enfants/ados
- AESH en ULIS une "petite note de musique pour les élèves" !
- AESH lors des concours/examen de l'élève
- AESH pour les parents, faire la demande
- Autisme, droits des AESH, des parents, des enseignants
- Convention relative aux droits des personnes handicapées (1/3)
- Demande de continuité aide individuelle. RAPPEL de la LOI
- Dispenses pour les élèves des enseignements et épreuves
- Élèves au collège, nombre d'heures hebdomadaires
- Handicap : Loi pour suivre la réforme (Sénat)
- IME (Institut Médico-Social)
- Maternelle : créations de places et d'unités d'enseignement autisme....
- Obligation de scolarité des enfants en situation de handicp
- Recours heures MDPH non respectées par employeur, établissement scolaire, etc...
- Scolarisation des élèves en situation de handicap
- Scolarisation des élèves en situation de handicap
- Scolarisation des élèves en situation de handicap BO du 19 février 2015
- Scolarisation des élèves en situation de handicap circulaire 08/08/2016
- Scolarisation des enfants et ados en situation de handicap
- Salaire
- Bulletin de salaire ce qu'il faut savoir. DROIT PRIVÉ.
- Bulletin de salaire DROIT PUBLIC.
- Bulletin salaire en image AESH droit public
- cotisations salariales d'un agent contractuel·le
- CSG et indemnité compensatrice c'est quoi ? Pour qui ? Comment ?
- Cumuler ASS et revenus d'activité
- ENSAP, c'est quoi ? Pourquoi ? Pour qui ? Comment faire ?
- État de présence pour CAE/CUI
- Grille indiciaire des Accompagnant·e·s d'Élèves en Situation de Handicap (AESH)
- Heures complémentaires et heures supplémentaires
- Heures complémentaires secteur privé
- Heures supplémentaires fonction publique d'état (FPE)
- Heures supplémentaires ou complémentaires CAE/CUI
- Heures supplémentaires secteur privé
- Indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS)
- indemnités en plus sur votre salaire qui ne sont pas des aides sociales
- Le temps « aux centièmes », équivalences en minutes et en heures
- Mensualisation, c'est quoi et comment ?
- Nouvelle recrue AESH, votre 1ère paie : acompte 90 % de votre salaire, pas moins !
- Primes et aides sociales éventuelles pour les AESH et assistant-e-s éducation de droit public
- RTT et temps plein pour AESH de droit public
- Salaire brut, salaire de base et salaire net
- Salaire des AESH, ex AVS contrat de droit public
- Salaire en contrat CAE/CUI : AESH et EVS de droit privé
- Salaire et saisie, protection
- Salaire et travail égal pour AESH/AVS/EVS en CAE/CUI et ex AED !
- Salaire, retard de versement. Procédure d'urgence pour le réclamer.
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
- Trop perçu de salaire pour les CAE/CUI de droit privé
- Trop perçu pour les AESH, AVS en AESH et AED, statut de droit public